Unser Team

Dr. Lars Freund steht für …
… einfach mal machen!

Nach einer Promotion in Theoretischer Chemie und vielen Jahren Berufserfahrung im Management von Profit Centern hat er als Intrapreneur und Gründer von ZERO.ONE.DATA innerhalb des Bahn Konzerns eine agile Organisation mit demokratischen Entscheidungsprozessen und Management 3.0 Elementen aufgebaut und schätzen gelernt.
Diese Arbeitswelt mit begeisterten Mitarbeitern und vor Motivation leuchtenden Gesichtern möchte er auch bei Ihnen fördern.

Themenbereiche: Strategieberatung, agile Organisationsentwicklung, datengetriebene Geschäftsmodelle

Andreas Müller steht für …
… ausgetretene Pfade verlassen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren!

Als Projektleiter mit einem pragmatischen und flexiblen Ansatz hilft er Ihnen Ihre Projekte zu realisieren. Dies hat er bereits mehrfach im nationalen und internationalen Umfeld unter Beweis gestellt. Bei der Umsetzung hat er es immer verstanden die Interessen verschiedener Parteien auch in komplexen Projekten zu einer Lösung im Sinne des Kunden umgesetzt. Egal ob komplette Neueinführung oder Optimierung bereits bestehender Prozesse und Technologien, dass Ziel ist immer der Projekterfolg.

Themenbereiche: agile Organisationsentwicklung, SharePoint, Infrastruktur

Lutz Plümpe steht für …
… den Prozess- und Applikationsdschungel lichten und Transparenz schaffen!

Schon im Studium hat er sich für unklare Prozesse und esoterische Entscheidungsgründe interessiert. Warum ist ein Business Case die Entscheidungsgrundlage, wenn alle Beteiligten wissen, dass die Zahlen bestenfalls gut geraten sind? Warum sind Abhängigkeiten zwischen Prozessen oder Systemen bestenfalls in den Köpfen einzelner Mitarbeiter oder in obskuren Dokumenten auf einem vergessen SharePoint? 

Sein Thema ist das Aufzeigen besserer und nachhaltigerer Architekturen. Vor allem auf der agilen Reise sind verlässliche Abbilder der Realität ein unverzichtbarer Baustein, Ihnen die richtigen Entscheidungsoptionen aufzuzeigen.

Themenbereiche: Enterprise Architekt, agile Organisationsentwicklung, Identity Management